Rok 2024 był znaczący dla Śląskiej Policji, która z sukcesem zmagała się z wieloma wyzwaniami w obszarze rekrutacji, szkolenia i działań promocyjnych. Szeroko zakrojona kampania informacyjna przyczyniła się do wzrostu liczby nowych funkcjonariuszy oraz do wzmocnienia pozycji garnizonu śląskiego w Polsce. Zwiększona liczba przyjęć i różnorodne metody szkoleniowe to kluczowe aspekty, które przyniosły pozytywne zmiany w strukturze kadrowej. Działania te mają na celu nie tylko uzupełnienie kadr, ale i promocję zawodu policjanta wśród młodzieży.
Śląska Policja przyjęła w 2024 roku 702 nowych policjantów, co stanowi znaczny wzrost w porównaniu z rokiem wcześniejszym. W sumie, liczba podań o przyjęcie do służby wzrosła o blisko 50%, co jest wynikiem intensywnych działań promocyjnych. Mimo iż w końcu 2024 roku ponad 1400 etatów pozostało nieobsadzonych, to niższa liczba deklaracji odejść ze służby w porównaniu do lat poprzednich daje nadzieję na szybsze uzupełnienie wolnych miejsc.
Rok 2024 to także rozwój procesu szkoleniowego, który przeszedł istotne zmiany. Policjanci rozpoczęli program szkoleń hybrydowych, łącząc wykłady teoretyczne prowadzone zdalnie z praktycznymi ćwiczeniami odbywającymi się na miejscu w Komendzie. Taki model nauczania pozwolił na efektywniejsze przygotowanie przyszłych funkcjonariuszy do pełnienia swoich obowiązków. Dodatkowo, Komenda Wojewódzka Policji w Katowicach zorganizowała wiele wydarzeń, które miały na celu prezentację zawodu policjanta oraz zachęcenie młodych ludzi do rozwoju swoich pasji związanych z tą profesją. Współpraca z lokalnymi instytucjami z pewnością wpłynie na dalszy rozwój Policji w regionie.
Źródło: Policja Mysłowice
Oceń: Sytuacja kadrowa w polskiej Policji w 2024 roku
Zobacz Także
